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チームと心理学

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前回までのあらすじ

チームリーダーよりも目立つチーム活動はしない方が無難と語るカスミ。
いちおういい方法もあるとのことだけど・・・?

カスミ
カスミ

いい方法をお話する前に・・・えるこちゃんにも問題点はありました。

シオン
シオン

そうなのですか?

カスミ
カスミ

はい、それはサブリーダーの権限を与えられたときに浮かれたり責任感を背負ってしまった点でです。

アオイ
アオイ

えええ?どうして??

カスミ
カスミ

サブリーダーの権限ってコミュニティーにおける権限が弱くて中途半端なんですよね。

リーダーにできてサブリーダーにできないこと

チームの解散
チームメンバーの追放
サブリーダーの解任

カスミ
カスミ

コミュニティーにおける重要な権限をサブリーダーは持てないんですよ。

アオイ
アオイ

へぇ!

カスミ
カスミ

そのことから、サブリーダー任命ってどちらかというと「気に入っていて辞めてほしくないから役割を与えておく」といった意味合いの方が強いんです。

カスミ
カスミ

なのでサブリーダーに就任されたからといってあまり浮かれたり責任感を背負ったりせずに、気楽にやればよかったのではないかなと思います。

シオン
シオン

そういうものなのですね・・・

カスミ
カスミ

さて、いい方法についてですね♪
前回お話ししました通り、ドラクエのコミュニティーはだれでもリーダーになれます。

シオン
シオン

はい・・・

カスミ
カスミ

そしてえるこちゃんが抜けることとなった根本的な理由は、えるこちゃんがリーダーよりも人心掌握術に長けた頼れる人だったからなのです。

カスミ
カスミ

だから、えるこちゃんは自分よりも頼れるリーダーのいるコミュニティを探してみてくださいとお話ししてみました。

アオイ
アオイ

なんというか・・・果てしない話だね。

カスミ
カスミ

そうですね。
でも、そのえるこちゃんの才覚を十分に発揮できるコミュニティーってそういう所だと思うんです。

アオイ
アオイ

カスミルームはどうなの?

カスミ
カスミ

もっもちろん!私を超えるぐらい頼れる人になるよう全力でかかってきてください💦
私の脅威になりそうだったら、私はそのさらに上を目指します(震

シオン
シオン

(震えながら言えばかっこいいのに・・・)

アオイ
アオイ

チームの人間関係ってちょっと複雑でややこしいね;;

カスミ
カスミ

コミュニティーを転々とするのはエネルギーを消費して大変かと思います。
でも自分にあったコミュニティーを是非とも探していただけたらと思います。
それでは、次回の講義でお会いしましょう♪

おしまい

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参考資料
  • 閲覧注意の心理学 著者:渋谷昌三 日本文芸社
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